Assistente de RH/DP

Informações da Vaga

Descrição:

Principais responsabilidades:

Auxiliar nas rotinas operacionais de Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão, férias, controle de ponto, folha de pagamento e encargos sociais.
Apoiar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, quando necessário.
Controlar e gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, etc.).
Elaborar relatórios de ponto, outros indicadores de RH.
Realizar integração de novos colaboradores e apoiar na administração de documentos relacionados aos funcionários.
Manter atualizado o cadastro dos colaboradores e arquivos relacionados a cada funcionário.
Apoiar na implementação de processos e melhorias contínuas na área de RH e DP.
Auxiliar em tarefas relacionadas à saúde ocupacional, treinamento e desenvolvimento, e clima organizacional (em fases posteriores).

Remuneração: A combinar

Formação:

Formação superior ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
Experiência em recrutamento e seleção.
Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e controle de ponto (desejável, mas não obrigatório).

Experiência: • Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios). • Conhecimento básico de legislação trabalhista e previdenciária. • Facilidade com planilhas e ferramentas de gestão de pessoal. • Interesse em desenvolver processos de RH e melhorar as rotinas da área. • Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe. • Proatividade e disposição para aprender e crescer na área de RH/DP.

Forma de Contratação: CLT

Horário de Trabalho: 08:00 as 18:00

Localização: Centro

Informações da Empresa

Nome: Confidencial

Descrição:

Estamos em busca de um(a) Assistente de RH/DP para apoiar na execução das rotinas operacionais de Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH). O(a) profissional atuará inicialmente em tarefas operacionais, como folha de pagamento, controle de benefícios, admissão e demissão de colaboradores, e demais atividades do setor. Ao longo do tempo, haverá oportunidades para crescimento profissional, com a possibilidade de ocupar uma posição de Líder/Especialista em DP/RH, sendo responsável por liderar processos, desenvolver novas rotinas e contribuir para a construção da área de RH na empresa.

Área de atuação: Rh e Departamento pessoal

Assistente de RH/DP

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